ภาวะผู้นำและการเปลี่ยนแปลง
ผู้นำจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดี จะต้องมีวิธีการในการทำงาน มีเป้าหม้ายในการทำงานเพื่อจะได้งานตามที่วางไว้ ต้องอาศัยการทำงานแบบเป็นทีมฟังความคิดของผู้อื่น ไม่เอาความคิดของตนเป็นใหญ่ มีความรับผิดชอบ เป็นที่ยอมรับของผู้ที่อื่น มีความคิดสร้างสรรค์ มีความซื่อสัตย์ มีคุณธรรมจริยธรรม ภาวะผู้นำหรือความสามารถในการนำนั้นก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงสำเร็จหากคนมีความชอบ ความเชื่อ หรือศรัทธาในตัวผู้นำแล้ว การเปลี่ยนแปลงนั้นก็มีโอกาสที่จะสำเร็จมากที่เดี่ยว แต่มีสิ่งหนึ่งที่ผู้คนส่วนใหญ่ มักจะเห็นพ้องต้องกันว่าสิ่งนี้คือปัจจัยหลักในการสร้างศรัทธาให้เกิดขึ้นได้คือ คุณสมบัติในเรื่องการเป็น”ผู้ให้”ผู้นำที่แท้คือผู้ให้โดยไม่หวังสิ่งตอบแทน แต่สำหรับผู้นำแท้ที่จริงแล้ว ชัยชนะที่เขาต้องการนั้นคือ การมองชัยชนะในฐานะที่เป็นรางวัลของทุกคนที่ต้องการจะเห็นทุกคนก้าวเดินไปพร้อมกันอย่างมีความสุข
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น